Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Selbstständige Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Organisation und Strukturierung des täglichen Küchenablaufs
- Kreatives Anrichten von Gerichten und Buffets und Mitwirken beim «Front Cooking»
- Fachgerechte Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung für den nächsten Tag
- Allgemeine Reinigungsaufgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Gute Verständigung in Deutsch
- Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch
- Saubere und selbständige Arbeitsweise
- Anpackend, flexibel und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
Das neue Gastronomiekonzept an unserem Hauptstandort in Karlsruhe sowie zwei zusätzlichen Aussenstandorten verwöhnt täglich rund 500 Gäste mit einem vielfältigen und modernen Angebot. In einem denkmalgeschützten Gebäude mit zeitgemässer Einrichtung sorgt unser engagiertes Gastgeberteam für einen reibungslosen Ablauf und eine einladende Atmosphäre. Das kulinarische Angebot umfasst vier abwechslungsreiche Menülinien, Frontcooking sowie eine Cafebar mit belegten Brötchen und süssen Desserts wie Kuchen. Auf ein Frühstücksangebot wird bewusst verzichtet, der Fokus liegt auf einem attraktiven Mittagsangebot und einer hochwertigen Tagesgastronomie.
Es gelten geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, zwischen ca. 6.00 Uhr und 14.30 Uhr, je nach Dienstplan. Am Wochenende und an den Feiertagen bleibt der Betrieb Geschlossen. Der Eintritt erfolgt per 1. Juli 2026 im Hinblick auf die Neueröffnung am 6. Juli 2026.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)
Familienfreundlich und Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, 30 Urlaubstage
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Sarah, HR Assistant